Q. 원어민 강사를 채용할 때 뭘 확인해야 하나요?

채용 전에 다음 서류를 제출받아 검증해야 합니다.

서류	비고
범죄경력조회서	회화지도(E-2) 체류자격자는 제출받지 않을 수 있음
건강진단서	1개월 이내 발급, 대마 및 약물 검사 결과 포함
학력증명서
그 밖에 대통령령으로 정하는 서류

검증하지 않고 채용하면 과태료가 100만원(1회) → 200만원(2회) → 300만원(3회 이상)입니다. 일반 게시 위반(50만원)보다 두 배 무겁습니다.

근거: 「학원의 설립·운영 및 과외교습에 관한 법률」 제13조의2·제23조제1항제3호의2, 시행령 [별표 5]